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安全生产管理制

时间:2014-05-04 15:09来源:未知 作者:admin 点击:
一、 安全生产检查制度 1、 认真贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针,确保在生产过程中午安全生产事故发生。 2、 每周一下午部门例会后,又长部组织相关人员对厂区各岗位的生
  一、 安全生产检查制度
  1、 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针,确保在生产过程中午安全生产事故发生。
  2、 每周一下午部门例会后,又长部组织相关人员对厂区各岗位的生产设备、工具、劳保用品、备品备件进行一次安全检查。
  3、 对在检查中发现的问题和隐患,相关责任人必须及时整改落实,并报请厂部复检。
  4、 积极配合公司安全领导小组和督察科的各项安全生产检查工作,对检查中发现的问题和隐患及时整改落实,不留尾巴。
  5、 做好安全生产检查的台帐记录和整理工作。
  二、 安全生产培训制度
  1、 根据需要,在适当时期,可指派相关岗位人员参加对口部门举办的安全生产培训。
  2、 每季度由水厂组织对相关岗位人员进行安全生产培训,不定期地组织相关应急预案的演练工作。
  3、 各班组每月应组织本班人员进行安全和业务培训,并实施简单的预案演练。
  4、 做好安全业务培训的台帐整理工作,对每季度和每月的相关培训要做到有计划、有落实、有效果、有记录。
  三、 安全生产责任追究制度
  1、 在安全检查过程总,对发现的安全隐患要求相关责任人即使整个,并对整改结果进行复检,对整改不力或整个不及时的,有一次罚款50元。
  2、 对未按规定执行相关操作规程的,有一次罚款50元,酿成安全事故的,按公司相关规定处理。
  3、 部门安全员及各岗位安全员每月履行职责及时检查、督促、预防生产事故发生或未按规定输相关手续而发生人为失误的,一次性处罚100-200元,情节严重的,按公司相关规定处理。
  4、 凡在厂区内发生安全事故,当班和值班长应立即组织抢险,对组织不力,导致事故扩大或临阵脱逃的,一次性罚款500元,情节严重的,按公司相关规定处理。
(责任编辑:admin)
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